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方大特钢安排优秀职工赴欧洲休假旅行

2019-09-19 13:45:00     作者:张吁 张宝文

  为鼓励赞誉先进,奖赏为企业发展做出显著成绩的优秀职工,近来,方大特钢安排优秀职工携家族(含悬架集团)共36人前往意、法、德、瑞等欧洲四国休假旅行。

  据了解,方大特钢一直坚持企业发展为了职工,企业发展依托职工,企业发展效果由职工同享,为奖赏优秀职工,依照公平、揭露、公平的准则,以2018年上半年职业排名、赛马对标、奉献份额、前进巨细等要素目标进行归纳考评,经过自下而上的方法,民主推选出107名优秀职工依照每人10万元的规范出国旅行10天。经过选拔的优秀职工还可带着一名亲属一起前往;如自己不挑选出国旅行,也将奖赏10万元。

  此次出国旅行人员除旅行意、法、德、瑞等四国著名景点外,还前往德国巴登(BSW)乐投亚洲集团调查,学习巴登钢厂的先进处理经验。据了解,巴登钢厂是世界上功率最高的短流程钢厂之一,经过高效、低成本的生产工艺完成赢利最大化,系欧洲最大的修建钢材生产基地。

  为做好优秀职工出国旅行的相关预备作业,该公司工会对旅行线路、景点进行了缜密安置、精心安排,统一安排处理出国手续,并提早了解把握欧洲的气候、风俗习惯、安全注意事项等相关信息,为职工安心出游做足预备,对外展现方大特钢干部职工的杰出精神风貌。

  “感谢方大给予的渠道与关爱,让自己第一次走出国门,不只圆了出国愿望,更能欣赏到异国风情,开阔眼界,丰厚人生履历,回来后要愈加努力作业,发挥模范带头作用,用实际行动为企业发展奉献自己的力气。”该公司出国旅行人员纷纷表示。

  近年来,方大特钢在企业发展的一起,接连推出手机和话费补助、免费作业餐、医疗赞助、“方威勉励奖学金”、方大养老金、捐献金、孝敬爸爸妈妈金等福利方针,惠及职工自己、爱人、子女、爸爸妈妈,为职工和职工家族作业有门、肄业有路、病有所医、老有所养给予兜底保证,自2009年以来,在职工福利方面的投入达1亿余元。此外,该公司职工平均收入大幅增加,2018年达18.7万元(不含中高层人员),2019又出台“基本工资增加50%”方针;8年为职工发放红包,红包发放总金额达9亿余元;给予职工股权鼓励,接连2年拿出超8成赢利分红。

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